Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Принципы и система стратегического управления

Купить Гарантия
Код работы: 27955
Дисциплина: Стратегическое управление
Тип: Контрольная
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6072
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Система стратегического управления 4
2 Принципы стратегического управления 8
Заключение 10
Список использованных источников 12



   
Отрывок: На сегодняшний день процесс управления большинством предприятий направлен на выполнение кратковременных проблем. При этом наблюдаются частые изменения в постановках и решении задач, в расстановке приоритетов деятельности, следствием этого является отрицательные показатели деятельности предприятия, а также уменьшение конкурентной устойчивости на рынке.
Активное развитие рыночных отношений в современном мире делает необходимым изменение сложившихся образцов хозяйствования и управления..
Наша страна богата потенциальными возможностями по наличию природных ресурсов, идей, производственных мощностей и образованию людей. Но вот результаты деятельности, которые зависят от действующей системы управления, далеко не удовлетворительны для жителей.

1 Система стратегического управления

В энциклопедии производственного менеджера дано такое определение стратегическому управлению - это управление, опирающееся на потенциал человека как основу предприятия, которое ориентирует производство на запросы потребителей, гибко реагирует и своевременно проводят изменения на предприятии [7].

Принцип научно-аналитического предвидения и разработки стратегии. Недостаточно одних лишь пожеланий и предвидения. Необходим анализ существующей деятельности организации, общей ситуации во внешней среде и динамики их изменения. Важен прогноз и разработка сценариев развития организации в ближайшей и более отдаленной перспективе.

Принцип учета и согласования внешних и внутренних факторов развития предприятия. Обратное приведет к ошибочным решениям. Стратегические решения должны быть выверенными и эффективными в силу того, что за ними стоят направления развития и последующие результаты деятельности не только отдельно взятого человека, но и организации в целом, от чего зависят судьбы многих работников.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Участие органов административного управления и социальной защиты Алтайского края по обеспечению социальной поддержки детей оставшихся без попечения родителей на примере Дом ребенка Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 7019
Тема: 24.Формы участия населения в осуществлении местного самоуправления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9597
Тема: Служба управления качеством Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 4707
Тема: Политика управления денежными средствами Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7293
Тема: (3 глава + заключение) СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИХ ПРИМЕНЕНИЮ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: РУТ МИИТ
Просмотры: 5330
Тема: Взаимодействие органов государственной власти в процессе государственного управления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 7997

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »