Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Коучинг, как метод развития персонала организации

Купить Гарантия
Код работы: 6402
Дисциплина: Лидерство
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8353
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание
Введение 3
1 Понятие и особенности коучинга в системе управления персоналом 5
1.1 Сущность и виды коучинга 5
1.2 Технология, типы и принципы коучинга 8
2 Коучинг, как метод развития персонала организации 14
Заключение 21
Список литературы 23

   
Отрывок: Введение

В условиях посткризисного развития современной России, для организаций наибольшую значимость приобретает возможность по-новому увидеть и скорректировать работу каждого сотрудника в соответствии с текущими бизнес - задачами, а также наладить эффективный процесс управления организацией в соответствии с изменениями внешней среды. В основу современной системы управления должны быть заложены принципы профилактики социального и физического здоровья, социального и духовного возрождения, что будет способствовать достижению устойчивого, а затем и гармоничного развития общества на основе адекватной ему системы управления.
Актуальность выбранной темы обоснованна тем, что решения обозначенных задач в сфере управления персоналом нужны адекватные им подходы в управлении, к числу которых относится и коучинг. Коучинг в зарубежных странах уже зарекомендовал себя как развивающий подход в управлении персоналом. В российском менеджменте эта персонал-технология только начинает использоваться в организационном консультировании как системообразующий подход в достижении цели. Работа с бизнес - коучем помогает выработать стратегию развития персонала и компании в целом. Это особенно актуально в настоящее время, когда многие компании находятся в ситуации кризиса, когда важно по-новому увидеть и скорректировать работу каждого сотрудника в соответствии с текущими бизнес - задачами, а также наладить эффективные коммуникации внутри компании.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Кредитные организации как часть финансовой системы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУПС
Просмотры: 5364
Тема: Преемственность и взаимосвязь между различными лечебно-профилактическими учреждениями: формы организации и значение Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 14420
Тема: Управление мотивацией трудового поведения в системе управления человеческими ресурсамиорганизации ООО “Боинг-Боинг“ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МФПА
Просмотры: 6708
Тема: Менеджмент организации. Утвержденные во-просы к госам 21 шт. Подробнее
Тип: Иное
Вуз: АГУ
Просмотры: 8030
Тема: Формирование многофакторного критерия оценки состоятельности организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Национальный Исследовательский Университет Высшая Школа Экономики
Просмотры: 3205
Тема: Методы управления персоналом организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 3837

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »